La Prevención de Acoso Sexual y por razón de sexo es una prioridad en el mundo laboral actual, y en Norma Básica estamos firmemente comprometidos con esta causa. Es fundamental para todas las empresas, sin importar su tamaño, implementar un Protocolo de Prevención de Acoso Sexual y por Razón de Sexo que no solo aborde las medidas para prevenirlo, sino también los procedimientos en caso de acoso laboral.

Obligación Legal y Sanciones

La importancia de la prevención de acoso sexual no se limita a una buena práctica empresarial; es una obligación legal en España. De acuerdo con el Artículo 48.1 y 48.2 de la Ley Orgánica 3/2007, todas las empresas tienen la responsabilidad de proteger a sus trabajadores y trabajadoras contra el acoso sexual y por razón de sexo mediante la elaboración de un Protocolo de Acoso. Las sanciones por incumplimiento pueden ser significativas, con multas que van desde el grado mínimo de 6.251 € hasta el grado máximo de 187.515 €. Además de las sanciones económicas, las empresas también pueden enfrentar la pérdida de bonificaciones y ayudas.

Nuestros Servicios de Protocolo de Prevención de Acoso Sexual

En Norma Básica, ofrecemos un servicio completo para la creación de un Protocolo de Prevención de Acoso Sexual y por Razón de Sexo adaptado a la estructura y necesidades de cada empresa. Comenzamos con un análisis inicial de la situación de la empresa, el Convenio Colectivo y cualquier normativa específica que pueda influir en el protocolo. Luego, proponemos un protocolo personalizado que se discute con la dirección, el departamento de recursos humanos y los representantes de los trabajadores antes de su aprobación

Obligatorio para Todas las Empresas

Es fundamental destacar que la creación de un Protocolo de Acoso Laboral es una obligación que aplica a todas las empresas, independientemente de su tamaño. Desde las empresas más grandes hasta las más pequeñas, todas deben contar con un protocolo efectivo que promueva la prevención y establezca procedimientos claros en caso de acoso.

Cómo Funciona Nuestro Servicio de Prevención de acoso Sexual

Una vez aprobado, el protocolo se difunde y se da a conocer a todos los miembros de la organización. Además, ofrecemos una acción formativa de sensibilización para garantizar que todo el personal esté plenamente informado sobre el código de conducta, los procedimientos para presentar denuncias y las garantías de confidencialidad y plazos de resolución. Norma Básica, nos comprometemos a brindar a su empresa un protocolo sólido y efectivo que promueva un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos sus trabajadores y trabajadoras.

En resumen, la Prevención de Acoso Sexual y por razón de sexo es una responsabilidad legal y moral de todas las empresas. En Norma Básica, estamos aquí para ayudar a su empresa a cumplir con esta obligación mediante la creación de un sólido Protocolo de Prevención de Acoso Sexual y por Razón de Sexo que garantice la seguridad y el bienestar de todos sus empleados. Contáctenos hoy mismo y dé el paso hacia un entorno laboral más seguro y respetuoso.

AUTOR: RUBÉN GODOY YUSTE

Cargo: Responsable Dpto. Marketing