Aspectos mercantiles y fiscales de las mutualidades de previsión social (ADGN013PO)
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Aspectos mercantiles y fiscales de las mutualidades de previsión social (ADGN013PO)
Curso subvencionado por SEPE de 80 horas en modalidad teleformación. Si piensas en cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales, solicita información sobre este curso.
Código curso: ADGN013PO
Área Profesional: Finanzas y Seguros
Familia Profesional: Administración y Gestión
Temario
1. MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL: ASPECTOS MERCANTILES.
1.1. Aspectos previos.
1.2. ¿Es una mutualidad de previsión social una empresa aseguradora?
1.3. La mutualidad de previsión social: forma social tipificada.
1.4. La calificación jurídica de las mutualidades de previsión social como sociedades mercantiles.
1.5. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
2. MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL: RÉGIMEN FISCAL GENERAL.
2.1. Principales aspectos del régimen fiscal general de las mutualidades de previsión social.
3. LAS MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL COMO FÓRMULAS ALTERNATIVAS A LOS PLANES DE PENSIONES DEL SISTEMA DE EMPLEO.
3.1. Aspectos tributarios en el IRPF y en el sistema de las aportaciones realizadas.
3.2. Tratamiento tributario en el impuesto sobre el patrimonio de la titularidad de los derechos consolidados derivados de contratos de seguros suscritos con mutualidades de previsión social.
3.3. Prestaciones procedentes de mutualidades de previsión social: fiscalidad.
3.4. Supuestos de disposición anticipada de los derechos consolidados.
3.5. Ley 35/2006, de 28 de noviembre: análisis del régimen transitorio.
4. MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL ENTENDIDAS COMO FÓRMULAS ALTERNATIVAS A LOS PLANES DE PENSIONES DE LOS SISTEMAS ASOCIADO E INDIVIDUAL.
4.1. Regulación del tratamiento fiscal de las aportaciones realizadas.
4.2. Regulación del régimen tributario de las prestaciones percibidas.
4.3. Régimen fiscal de las prestaciones derivadas de seguros destinados a cubrir contingencias análogas a las de los planes de pensiones.
5. MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL COMO FÓRMULAS ALTERNATIVAS A LOS PLANES DE PENSIONES A FAVOR DE PERSONAS CON UNA DISCAPACIDAD NO INFERIOR AL 65%.
5.1. Personas con discapacidad, planes de pensiones y mutualidades de previsión social.
| Horas Totales | 80 |
|---|---|
| Metodología | Teleformación |
Información General
Objetivos
Adquirir conocimientos referentes a los aspectos mercantiles y fiscales de las mutualidades de previsión social, así como las alternativas que plantean a los actuales planes de pensiones.
Participantes y requisitos
Personas que trabajen en el ámbito sectorial al que pertenece el plan formativo.
Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el SEPE.
Para acceder a este curso no se requiere ningún nivel de formación previo.
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