Desarrollo organizacional. Coaching de equipos (25 horas)

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Desarrollo organizacional. Coaching de equipos (25 horas)

Con el Curso de 25 horas de Desarrollo organizacional. Coaching de equipos adquirirás los conocimientos y competencias necesarias para aplicar estrategias y técnicas de coaching con equipos en la empresa.

Categoría:
   
U. F. 1. COACHING DE EQUIPOS
  • Qué es y para qué sirve.
  • Objetivos del coaching de equipos.
  • El coach de equipos.
U. F. 2. COMPETENCIAS DEL COACHING
  • Enfoque y principios sistémicos.
  • Competencias generales del coaching.
  • Competencias generales del coaching sistémico de equipos.
U. F. 3. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS
  • Liderazgo de equipos.
  • Estructura del equipo.
  • Etapas para afrontar el cambio.
U. F. 4. COMUNICACIÓN
  • Cómo funciona.
  • Escucha activa.
  • Diferentes estilos de personalidad y comportamiento.
  • Establecer rapport.
U. F. 5. EL CLIMA EMOCIONAL
  • Disfunciones del equipo.
  • Diferentes visiones del equipo.
  • Diferentes roles en el equipo.
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Información general

Qué aprenderás

Con el curso de Desarrollo organizacional. Coaching de equipos aprenderás a desempeñar las funciones de coach de equipos en el ámbito empresarial.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos de acceso. 

Destinatario

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales del sector, concretamente del área de Recursos Humanos, y a todas las personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo el desarrollo organizacional y el coaching de equipos.

Objetivos

  • Adquirir los conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.

Salidas profesionales

  • Coach.
  • Mediación, gestión de grupos.
  • Recursos Humanos.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. 

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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