Control del Almacenamiento Mecánico (60 horas)

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Control del Almacenamiento Mecánico (60 horas)

  • Determinar las necesidades de aprovisionamiento de materiales en función del producto y del proceso de trabajo.
  • Aplicar los procedimientos de aprovisionamiento o distribución que garantizan los plazos establecidos en la programación de la producción.
  • Realizar el control de aprovisionamiento estableciendo procesos de recepción y almacenaje, sistemas de manipulación, cumpliendo con las normas de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
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UD1. Aprovisionamiento de materias primas en líneas de producción

1.1 Importancia de la logística.

1.2 Sistemas informáticos de información y gestión.

1.3 Objetivos de la logística.

1.4 Logística de aprovisionamiento y de fabricación.

1.5 Controlar el aprovisionamiento en la producción utilizando software GPAO.

UD2. Transporte y abastecimiento

2.1 Modalidades de transporte.

2.2 Evaluación del transporte.

2.3 Rutas de abastecimiento.

2.4 Logística de distribución y transporte.

UD3. Almacenamiento

3.1 Recepción de pedidos.

3.2 Actividades de almacenamiento.

3.3 Objetivos del almacenamiento.

3.4 Manipulación de las mercancías.

3.5 Embalaje y etiquetado.

3.6 Métodos de valoración de stocks.

3.7 Inventarios.

3.8 Nivel óptimo de existencias.

3.9 Aplicaciones informáticas de gestión de almacén.

UD4. Gestión y control de aprovisionamiento

4.1 Gestión con proveedores.

4.2 Políticas de aprovisionamiento.

4.3 Asignación de «stocks». Control de existencias.

4.4 Carga y transporte.

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Información General

[fa icon=»fa-info-circle»] Qué aprenderás

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[fa icon=»fa-book»] Objetivos

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[fa icon=»fa-certificate»] Titulación

[fa icon=»fa-gear»] Prácticas

[fa icon=»fa-graduation-cap»] Metodología

La metodología de este curso combina diferentes modalidades formativas (teleformación y presencial), y diferentes recursos formativos (CAMPUS ONLINE, CENTRO DE FORMACIÓN), tratando siempre de facilitar al alumno el contacto con los formadores, con el resto de
compañeros en el curso y con el entorno real de trabajo, lo que se traduce en una formación basada en la participación activa y en la puesta en práctica de los conocimientos y habilidades que se vayan adquiriendo.

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